Detail dokumentu
Obsah
Seznam literatury
| Fyzický popis: ta Návěští : -----nam a22------a 4500 Číslo záznamu v NB: cnb001793687 ISBN: 978-80-247-2314-3 Zpřesnění: (brož.) Systémové kontrolní číslo: (OCoLC)228781360 Agentura, která vytvořila originální záznam: ABA001 Jazyk katalogizace: cze Kód j. textu/zvukového záznamu: čeština Kód j. originálu a/nebo překladu textu: slovenština Konspekt: 005 Slovní vyjádření skupiny Kospektu: Management. Řízení Kód zdroje: Konspekt Podpole NK: 4 Autor: Kubeš, Marián, 1953- Kód role: autor Hl. název: 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí / Údaj o odpovědnosti atd.: Marián Kubeš, Ľubica Šebestová ; [překlad Antonín Petráň] Hlavní název/zkrácený název: Tři sta šedesáti stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí Označení vydání: 1. vyd. Místo vydání: Praha : Jméno nakladatele: Grada, Datum vzniku (*): 2008 Rozsah: 147 s. : Další fyzické údaje: il. ; Rozměr: 24 cm Údaj o edici: Manažer. Management Obecná poznámka: Část. přeloženo ze slovenštiny? Poznámka o skryté bibliografii atd.: Obsahuje bibliografii Téma (záhlaví): personální management Zdroj hesla nebo výrazu: czenas Téma (záhlaví): 360stupňová zpětná vazba Zdroj hesla nebo výrazu: czenas Téma nebo geografické jméno jako vstupní prvek: personnel management Zdroj hesla nebo výrazu: eczenas Téma nebo geografické jméno jako vstupní prvek: 360-degree feedback Zdroj hesla nebo výrazu: eczenas Forma/Žánr Záhlaví: příručky ; případové studie Žánr/forma či základní termín: handbooks and manuals Zdroj záhlaví nebo termínu: eczenas Žánr/forma či základní termín: case studies Zdroj záhlaví nebo termínu: eczenas Jméno osoby (záhlaví): Šebestová, Ľubica Kód role: autor Unifikovaný název: Manažer. Jméno části/sekce díla: Management |
Rozpis svazků
Diskuze
Žádné příspěvky
Pro přidávání komentářů se prosím přihlaste.